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任城區:打造區域化黨建聯盟,推動“兩新”組織不斷發展壯大

    時間:2019/6/12 15:29:09   點擊:

任城區緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,以開展強化黨建統領推進基層基礎工作三年行動計劃為抓手,實施“兩新”組織“百日攻堅”行動,持續深化“紅帆領航”工程,聚焦商圈、市場、商務樓宇、各類園區等新興領域,重點打造“共創、共建、共享”的區域化“兩新”組織黨建聯盟,充分發揮“兩新”黨組織的“紅色引擎”作用,有效推動“兩新”組織不斷發展壯大。



仙營街道“兩新”組織黨建聯盟組織體系


組織聯盟 構筑“黨建聯盟”網狀體系

“兩新”組織黨建聯盟與街道綜合黨委實行“一個班子、兩塊牌子”,以轄區樓宇、行業等區域性聯合黨組織為首批成員單位,在不改變成員單位原有屬性、組織架構、隸屬關系前提下,圍繞共同目標取向,平等協商制定盟約,構筑起街道綜合黨委(“兩新”組織黨建聯盟)+區域性聯合黨組織+“兩新”組織單建黨組織“同心圓”式網狀組織體系,把職能優勢、資源優勢轉化為組織優勢,用組織優勢強化政治優勢,全面強化對聯盟各單位各組織的政治引領、思想引領、組織引領和工作引領,形成“眾星拱月”的黨建聯合體。

隊伍聯管 優化“黨建聯盟”運轉機制

建立“三張清單”管理制度,定期摸排、動態管理“兩新”組織信息;健全聯席會議制度,每季召開聯席會議,討論、研究、部署聯盟黨建工作;完善輪值書記制度,成員單位輪流主持聯盟日常工作,每季度一調整;堅持年度評議述職制度,將聯盟成員單位納入年度評議述職范疇,年底進行考評獎懲;創新雙向評價和“雙管”黨員亮化記分管理辦法,聯合黨組織將黨員參加組織生活、學習培訓、志愿服務的表現,定期向黨員所在單位通報;黨員所在單位將黨員工作業績、工作表現定期向聯合黨組織通報,由聯合黨組織進行亮化記分;實施“四合五聯”工作法,開展“雙培”“雙找”“交流”活動,充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。



“四合五聯”工作法


資源聯享 拓展“黨建聯盟”外延半徑

整合盤活“兩新”資源,有效將一個區域、一種行業的組織、人才、陣地等資源統抓統管起來,聯盟成員單位無論層級高低、隸屬與否、規模大小,一律平等享有權利、平等履行義務,意見大家提、事務集體議、問題共同解、成果一起享。按照“學習有場所、活動有陣地、休閑有去處”的原則,整合轄區商務樓宇、公共空間等場地資源,建立“紅帆驛站”黨建活動陣地,推動陣地共享聯用。2019年,仙營街道在持續提升新世紀大廈(金融小鎮)黨群服務中心、海能電商園黨群服務中心、謝營科技大廈黨群服務中心的基礎上,在大唐高鴻智匯中心建設打造“星火空間”聚力先鋒站,內設企業展示區、生活休息區、創業孵化區、共享辦公區、黨建服務室、黨員活動室、百人會議廳等“四區兩室一廳”多個功能場區,免費為轄區所有企業和黨員職工開放,已成為“兩新”組織和黨員職工學習培訓、商務洽談、休閑娛樂的“溫馨港灣”。

活動聯辦 激發“黨建聯盟”細胞活力

設定“紅帆領航”課程表,采取有分有合的形式,組織“兩新”組織黨員、職工開展“聚黨心·強黨性”“聚合力·履責任”“聚能力·促發展”“聚人氣·展風采”等開放式、共享式、融合式系列活動,在活動中將企業和黨員“擰成一股繩”;實施“黨建攜手·公益同行”服務項目,持續激發黨員隊伍活力,不斷拓展“兩新”組織黨建“朋友圈”。



黨建聯盟活動豐富多彩


服務聯手 匯聚“黨建”發展能量

圍繞企業所需,提供政務代辦、法律咨詢等服務;圍繞人才所需,打造“青春社區”,提供人才成長服務;圍繞黨員所需,提供黨組織關系轉接、困難幫扶等黨員服務和關愛服務;圍繞員工所需,提供時尚個性的文體服務和生活服務,真正實現需求與服務的精準、有效對接,開創了以高質量“兩新”黨建引領高質量經濟發展的新局面。(中共濟寧市任城區委組織部)

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