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汶上縣:多維發力推動人才工作實現新突破

    時間:2019/6/11 14:22:35   點擊:

近年來,汶上縣把人才作為強縣興業的根本,堅持在完善政策、改進服務、優化環境等關鍵點上持續發力,注重夯實人才工作基礎,不斷強化推動高質量發展的智力支持和人才支撐。

著眼需求抓服務,引領企業轉型升級。在全縣規模以上企業開展“送政策、送活動、送平臺”人才服務活動,組織編印國家、省、市、縣各類惠企政策161項,贈閱發放至企業;結合全縣紡織服裝、裝備制造、鹽煤精細化工等產業發展特色,梳理人才需求清單,在縣人力資源市場舉辦各類人才招聘活動20余次,赴中國人民大學、西安交通大學等9所高校舉辦人才項目推介活動;結合全縣產業特點和企業現狀,舉辦“2019走進汶上‘雙招雙引’懇談會”“2019山東·汶上(青島)‘雙招雙引’合作懇談會”,促進高層次人才和用人企業精準對接。堅持和完善縣級黨政領導干部直接聯系企業家制度,持之以恒抓好企業家培訓培養,實施中小微企業“十百千培訓工程”,先后選派10名重點龍頭骨干企業家、100名小中企業家分別赴境外和國內頂尖大學研修培訓,對1000名左右企業中層以上管理人員進行輔導。

完善機制抓引進,創新載體招引人才。探索推進產業人才集聚“5135”計劃、“中都集賢”人才工程,出臺10條“人才新政”,促進上海“千人計劃”專家金伊男博士等4個創新團隊先后來汶領辦創辦企業,柔性引進“兩院”院士2人、國家“千人計劃”專家3人。成立汶上博士智庫聯盟,吸納260名汶上籍在外工作博士入會,積極開展產學研對接洽談活動,為人才引進、項目落地“牽線搭橋”;搭建政企互利平臺,成立人才創新發展院,探索建立科學高效的管理體制,加大政企人才交流互動力度,為企業招引9名碩士以上高層次人才。成立產學研協同雙創中心,在加拿大和北京、青島分別成立汶上人才科技工作站,進一步拓寬招引人才渠道;強化校地合作,與山東科技大學、常州大學簽署戰略合作協議,建立了“山東科技大學汶上科技園”。

高點定位抓管理,優化環境培育人才。始終將人才工作納入縣委重要議事日程,充分發揮縣委人才工作領導小組、人才工作聯席會議作用,持續加大財政支持力度,積極創造有力條件,營造拴心留人的良好環境。實施“優秀人才素質提升工程”,采取集中輪訓、脫產培訓、高校進修、考察學習等方式培養人才,建立實用人才培訓基地,開展就業創業能力提升3項行動,2019年開展各類實用技術培訓,培訓2160人次。大力培樹典型,評選表彰“縣優秀企業家”“縣首席技師”“縣鄉村之星”等8類優秀人才,連續8年舉辦全縣職工職業技能大賽,2019年舉辦了汶上縣首屆品牌服裝創意設計大賽。落實關懷政策,縣級干部帶頭聯系32名專家,逐一走訪慰問,傳達好黨委對他們的關心支持,進一步彰顯了人才榮譽感,營造了濃厚的人才工作氛圍。(中共汶上縣委組織部)

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