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汶上縣:搭建比拼擂臺 培養鍛煉年輕干部

    時間:2019/5/27 15:18:00   點擊:

汶上縣注重搭建年輕干部比拼擂臺,堅持選派優秀年輕干部到基層一線、骨干企業和難度較大的吃勁崗位、重要崗位經受磨煉,進行“浸入式”培養、“壓擔式”歷練,在工作實踐中熟悉、考察、培養年輕干部。

掛職提境界,拓寬年輕干部思路眼界。由縣委組織部牽頭,分解掛職計劃,積極主動與省直有關部門聯系溝通,結合上級部門人才需求,根據擬選派干部個人專業、學歷、特長等情況,研究提出掛職干部名單。縣委組織部每季度調度一次掛職開展情況,及時了解上掛干部的工作、思想動態,并向有關領導匯報。掛職干部臨時黨支部定期召開交流會,分享工作經驗、暢談思想感悟、互相鞭策鼓勵,在交流中發現問題、鍛煉成長,形成了比學趕超的濃厚氛圍。2017年以來,分兩批選派了19名年輕干部到省直部門跟班鍛煉。今年,繼續組織縣直部門和鄉鎮(街道)年輕干部“雙向掛職”,到群眾服務大廳、重點工程項目一線、信訪維穩、應急管理等崗位掛職實踐,全面提升年輕干部解決問題的能力。

援企促發展,增強年輕干部專業能力。制定《汶上縣黨政人才援企工程選派干部管理考核辦法》,采取個人申請、單位推薦、組織考察、干部與企業雙向選擇相結合的方式,組建“高質量發展服務隊”。實行“1+1”援企工作制度,為每個重點企業派駐1名優秀年輕干部擔任副總或中層干部全職工作,同時明確1名縣直部門班子成員包保聯系,搭建政企溝通橋梁,有針對性地培養鍛煉年輕干部。將援企干部納入全縣干部教育培訓重點,結合援助企業類型,分班次培訓,提高服務企業能力。由縣委組織部牽頭,定期召開援企干部會商會、調度會,分析研判問題、協商解決難題。依托《汶上組工信息》、“汶上黨建”微信公眾號,定期發布援企工作動態,曬出成績,激勵年輕干部在服務企業中快速鍛煉成長。

駐村接地氣,激勵年輕干部扎根基層。以“鄉村振興服務隊”為載體,優先從年輕干部中選派駐村第一書記,組織開展“當幫扶尖兵、促鄉村振興”八大行動,為年輕干部助力鄉村振興提供平臺,發揮好第一書記鄉村振興尖刀兵和引路人作用。定期舉辦第一書記專題培訓班,到周邊縣市區及臨沂蘭陵縣代村、惠東社區等地觀摩學習,舉辦“第一書記抓黨建促鄉村振興暨金牌工作組”現場觀摩評比,開展各類特色主題實踐活動,提升駐村幫扶實效。注重典型引路,在縣廣播電視臺開辟《走近第一書記》欄目,宣傳駐村幫扶先進典型54例,編撰出版了以“黨在我心中、駐村當先鋒”為主題的《濟寧汶上第一書記故事》,引導第一書記撲下身子,沉到一線經風雨、壯筋骨、長才干。(中共汶上縣委組織部)

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