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汶上縣:建立健全分片聯系定期研判制度 讓干部識別更加精準

    時間:2019/4/29 13:41:56   點擊:

汶上縣建立健全分片聯系定期研判制度,加強對領導班子運行狀況和領導干部日常表現情況的經常性體檢把脈,提高選人識人精準度。

突出平時了解。把全縣鄉鎮(街道)和縣直部門單位劃分為5個片區,組建相對固定的5個組工干部聯系組,由部領導班子成員帶隊,參加聯系片區部門單位民主生活會、年度考核、干部選任、雙向約談、黨建檢查、慰問優秀人才和困難黨員等工作。每個聯系組原則上每季度安排5~7天的時間進行走訪,每半年至少對聯系片區部門單位普遍走訪1次,每年至少與部門單位領導班子成員、中層干部開展1次談心談話。重點了解政治思想建設、執行民主集中制、貫徹黨的群眾路線、工作落實和反對“四風”等情況,全面掌握聯系片區領導班子領導干部情況。

強化分析研判。聯系組成員每半年至少對聯系片區部門單位領導班子和干部隊伍情況、基層黨組織建設、人才工作情況進行一次分析研判,研判情況及時報部長辦公會,重要情況隨時研判、隨時報告。通過列席領導班子民主生活會、理論學習中心組學習、重要工作會議,與干部本人或者知情人談心談話,到所在單位聽取干部群眾意見,開展調研走訪、專題調查、現場觀摩等方式進行深入了解,對領導班子日常運行情況和領導干部一貫表現經常性分析研判,及時肯定鼓勵、提醒糾偏,在工作一線考察識別干部。

注重結果落實。通過經常性近距離接觸,建立專業崗位“需求庫”、專業干部“供給庫”,把具有潛力的素質高、專業性強的干部挖掘出來,及時向部長辦公會提出加強班子建設、調整配備和中長期發展建議。聯系組及時向部長辦公會匯報情況,對聯系片區部門單位存在重要問題沒有及時發現或故意隱瞞不報的,將嚴肅追究責任。聯系組對聯系片區部門單位有建議處置權,凡領導班子、領導干部不團結、工作落后的,或落實黨建任務不到位的,或出現嚴重信訪問題等情況的,聯系組可以建議給予相關責任人批評、警告和免職處分。(中共汶上縣委組織部)

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